Negocjacje płacowe

W związku z licznymi pytaniami przedstawiamy aktualnęą sytuację w negocjacjach płacowych w Elektrowni

Strona Związkowa w piśmie z dnia 30.12.2022 r. doręczonym Pracodawcy w dniu 30.12.2023r. zgłosiła następujące żądania:

1. Wzrostu płac zasadniczych średnio o 15,9% zł/os. od dnia 01.01.2023 r.

Po przeprowadzeniu rokowań strony reprezentują następujące stanowiska:

Stanowisko Pracodawcy:

Dyrektor zaproponował zawarcie porozumienia kończącego spór zbiorowy zakładający wzrost płacy zasadniczej pracowników Oddziału

  od 01.02.2023 r - 550zł /os plus 50zł/os dla dyrektora,

  od 01.03.2023 r - 600zł /os plus 50zł/os dla dyrektora,

  od 01.04.2023 r - 650zł /os plus 50zł/os dla dyrektora,

Stanowisko Strony Związkowej:

Strona Społeczna zweryfikowała swoje stanowisko wskazane w piśmie z dnia 30.12.2022 r.  

i oczekiwała wzrostu wynagrodzeń zasadniczych z 850zł/os od 1 stycznia 2023 r. do 700zł/os od 1 marca 2023 r.

Pomimo tego strony nie doszły do porozumienia.

Jak widać

Wystąpiliśmy do Zarzadu PGE GiEK S.A o spotkanie w trybie pilnym.